MBA em Gestão de Recursos Humanos na FAM
- Bolsas a partir de R$ 44,89
Como é o curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos na FAM?
O MBA em Gestão de Recursos Humanos é um programa de pós-graduação que capacita profissionais para o desempenho de cargos de gerência em recursos humanos. O programa oferece conhecimento e habilidades do setor, abrangendo áreas como análise de funções, treinamento, desenvolvimento de programas, aquisição de talentos, gestão de desempenho e relações de trabalho.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Administração e Negócios
Duração: em média, 2 anos
Como é a faculdade FAM
Resumo da faculdade
- mais de 30.000 alunos matriculados
- mais de 270 docentes
- 87 cursos de graduação e 14 de pós-graduação
- 1613 unidades
Dúvidas mais frequentes
A FAM se destaca por oferecer uma formação diferenciada, com currículos integrados inspirados em modelos americanos e europeus, o que permite uma troca rica de conhecimentos entre diferentes áreas.
Na área da Medicina, os alunos contam com uma sólida experiência prática por meio do Hospital Simulado e da clínica-escola, aproximando-os da realidade profissional desde os primeiros períodos do curso.
A instituição utiliza a mesma metodologia de ensino e plataforma online adotadas pela Universidade de Harvard, além de contar com uma infraestrutura física de padrão internacional.
O ensino é marcado por um atendimento humanizado, em que os professores acolhem e acompanham os estudantes ao longo de toda a trajetória acadêmica.
Outro diferencial é o projeto Capacita FAM, que oferece cursos extracurriculares e de nivelamento em áreas essenciais como Língua Portuguesa, Inglês, Matemática, Estatística e Informática, fortalecendo as competências dos alunos.
Com unidades localizadas na Av. Paulista e na Mooca, a FAM também garante fácil acesso por meio do metrô e da CPTM, facilitando a mobilidade dos estudantes na cidade de São Paulo.
O MBA em Gestão de Recursos Humanos tem o objetivo de aprimorar as habilidades e competências de profissionais de RH, para trabalhar com gestão de pessoas em empresas. O curso permite que o aluno adquira conhecimentos teóricos sobre as principais áreas da gestão, desenvolva habilidades necessárias para a execução de suas tarefas como gestor de pessoas e aplique as metodologias mais modernas para gerir equipes.
O curso é composto por disciplinas específicas que abrangem assuntos como planejamento estratégico, liderança, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de benefícios e salários, políticas de RH e legislação trabalhista. Além disso, o aluno pode se especializar em temas mais específicos, como gestão de carreiras, gestão de conflitos, gestão de mudanças, gestão de qualidade de vida no trabalho e gestão de projetos.
Ao longo do curso, os alunos também têm a oportunidade de desenvolver habilidades práticas, por meio de atividades em grupo e avaliações individuais. O MBA em Gestão de Recursos Humanos é indicado para profissionais que desejam desenvolver carreiras em áreas de RH, como gestores de pessoas, consultores e analistas de RH.
O MBA em Gestão de Recursos Humanos é um programa de pós-graduação que capacita profissionais para o desempenho de cargos de gerência em recursos humanos. O programa oferece conhecimento e habilidades do setor, abrangendo áreas como análise de funções, treinamento, desenvolvimento de programas, aquisição de talentos, gestão de desempenho e relações de trabalho.
O curso também inclui treinamento em estratégia de RH, gestão de mudanças, desenvolvimento organizacional e liderança. Durante a formação, os alunos desenvolvem habilidades para planejar, organizar e controlar os recursos humanos da organização, além de compreender as estratégias para lidar com questões relacionadas ao emprego e à remuneração, auxiliando na tomada de decisões da empresa.
O programa fornece aos alunos a experiência prática necessária para torná-los profissionais altamente qualificados que possam lidar com questões relacionadas ao gerenciamento de RH. O curso também ajuda os estudantes a desenvolver competências sociais, como liderança, comunicação e trabalho em equipe.
