Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal

O curso de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal é disponibilizado como pós-graduação no site da Quero Bolsa.

As pessoas interessadas em ingressar neste curso encontram oportunidades na modalidade a distância (EaD) e com diversos períodos para conclusão do curso. A Quero Bolsa possui oportunidades de especializações de até seis meses, entre sete e 12 meses e formação prevista para 1 e 2 anos nos cursos de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal.

O curso possui formação interdisciplinar e poderá abranger outras áreas de conhecimento para aprimorar o conhecimento do profissional para as situações do mercado de trabalho. Apesar de ser uma formação ligada aos Recursos Humanos, o estudante poderá encontrar disciplinas sobre Psicologia, Administração, Empreendedorismo e outras áreas de conhecimento.

A faculdade de Gestão de Pessoas pode apresentar novas nomenclaturas e ênfases para o curso e, consequentemente, na estrutura curricular da formação acadêmica

• Gestão de Pessoas no Setor Público;
• Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional;
• Gestão de Pessoas em Organizações Públicas;
• Consultoria e Gestão de Pessoas;
• Gestão de Pessoas e Liderança;
• Gestão de Pessoas e Coaching;
• Gestão de Pessoas e Negócios;
• Gestão de Pessoas e Marketing;

O curso poderá ser ofertado como graduação (com a nomenclatura de Gestão de Pessoas), MBA, especialização e pós-graduação aos estudantes.

Por fim, a Quero Bolsa desenvolveu o Simulador de Nota de Corte para o aluno conferir as suas possibilidades para o curso dos seus sonhos. O sistema reúne os dados das últimas provas e mostra o desempenho mínimo para conseguir uma vaga em um dos programas educacionais do governo. Confira as notas de corte registradas para o curso de Gestão de Pessoas.

De acordo com as instituições parceiras da Quero Bolsa, o estudante terá acesso às seguintes disciplinas na faculdade de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal.

• Cadastro, Admissão e Desligamentos;
• Folha de Pagamento e seus Cálculos;
• Inteligência Emocional e a Programação Neurolinguística;
• Nova Legislação e as Novas Relações de Trabalho;
• Novas Práticas em Gestão de Pessoas;
• Psicopedagogia Empresarial;
• Plano de Cargos, Salários e Benefícios;
• Gestão de Pessoas;
• Empreendedorismo e Planos de Negócios;
• Rotinas de Saúde Ocupacional;

Mesmo com outra nomenclatura, vale destacar que é possível realizar o curso de graduação em Gestão de Pessoas. De acordo com o Guia da Faculdade, avaliação da Quero Educação em parceria com o Estadão, duas instituições cadastram o curso de Gestão de Pessoas (tecnológico) e Administração (bacharelado com ênfase em Liderança e Gestão de Pessoas) na edição de 2021 do Guia.

De acordo com o site da Quero Bolsa, as mensalidades variam de R$ 20,00 a R$ 379,00 e 41 faculdades oferecem bolsas com até 89% de desconto.

Os preços das bolsas de estudo para a faculdade de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal podem variar de acordo com as características da oferta realizada pela instituição de ensino. Em geral, as modalidades de ensino (presencial, semipresencial e a distância (EaD) e a duração do curso podem ser fatores impactantes para a escolha da oportunidade ideal do estudante.

Para facilitar a busca pela bolsa ideal, você poderá filtrar a bolsa de estudo em Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal que atende suas necessidades pessoais, como o tempo para concluir a formação e a modalidade de ensino. Basta acessar o site da Quero Bolsa e selecionar as perguntas:

Que tipo de curso quer fazer? Qual curso quer estudar? Em que cidade quer estudar?

Você ainda poderá refinar a pesquisa para outros itens, por exemplo, Modalidade, Preço, Proximidade, Avaliação e outros itens disponibilizados pela QB.

Após a conclusão da faculdade de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, o profissional poderá encontrar possibilidades de atuação em empresas de diversos portes, de âmbito público e privado. O profissional poderá desempenhar funções em ações de consultoria, dentro de empresas ou de forma autônoma.

Além disso, a atuação na área educacional também é possível ao profissional. Principalmente na atribuição de aulas de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, além das áreas correlatas.

Por fim, vale mencionar que o Gestor de Pessoas e Departamento Pessoal poderá atuar na indústria, na área de comércio ou de serviços, em empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos e assessoramento técnico.

Para realizar um curso de pós-graduação, a pessoa interessada deve concluir um curso superior reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).

O profissional deve apresentar conhecimento multidisciplinar e, desde a formação acadêmica, o graduando é apresentado a alguns conteúdos que são oriundos de outras áreas de conhecimento.

Além da área de Recursos Humanos, o estudante poderá ser apresentado aos conteúdos sobre Psicologia, Contabilidade, Direito e demais áreas que se interligam com a atuação na Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal e possam ser colocadas em prática, posteriormente, no mercado de trabalho.