Business partner: tudo sobre a profissão
Sobre a profissão
O business partner é um profissional que atua com situações de administração de pessoas em quaisquer empresas da área de negócios. A atuação deste profissional é próxima aos integrantes da diretoria e dos gestores do local onde trabalha. Desta forma, a sua atuação aproxima as questões e temáticas pertencentes à área de Recursos Humanos de uma empresa da linha organizacional e dos demais setores da instituição/empresa.
O trabalho deste profissional pode adentrar uma ou mais áreas de atuação das empresas. Por isso, o business partner deve apresentar um olhar analítico e amplo sobre as organizações e o serviço disponibilizado pela empresa. Suas percepções e análises podem atingir as ações estratégicas ou operacionais do local que atua, entretanto, o profissional deve estar essencialmente alinhado com os valores e os propósitos empresariais.
As funções do business partner podem abranger as áreas de vendas/comercial, financeira e outras equipes. Portanto, é indispensável que este profissional tenha um bom relacionamento interpessoal e consiga apresentar números, indicadores e métricas de formas acessíveis para pessoas que atuam na mesma empresa - com ou sem familiaridade na área analítica.
Com essa visão abrangente, o business partner possui uma visão ampla do perfil de colaborador que é necessário para determinada posição/vaga na empresa. Além das contratações, o profissional poderá atuar na elaboração de treinamentos para beneficiar a aprendizagem dos funcionários e setores, proposta atrelada ao olhar do profissional nos objetivos e metas da empresa.
É possível encontrar a profissão com uma nomenclatura diferenciada: HR Business Partner. A justificativa vem da língua inglesa, pois Human Resources Business Partners possui tradução de Parceiros de Negócios na área de Recursos Humanos ou Consultor Interno na área de Recursos Humanos - para determinadas empresas.
Business Partner Financeiro
Outra possibilidade de atuação é o Business Partner Financeiro. Neste caso, os profissionais formados em áreas financeiras são os protagonistas para desempenhar funções nesta área. O profissional poderá atuar com análises, diagnósticos e recomendações para o gerenciamento financeiro das instituições, além do manuseio de ferramentas financeiras para trabalhar os indicadores e se comunicar com os demais setores da empresa.
O profissional está apto ao desenvolvimento de planejamento para gestão de conflitos e promoção de discussões que alimentem a produtividade da empresa em que atua e/ou presta serviço. Assim como o BP ligado à área de Recursos Humanos, o business partner financeiro deverá apresentar proatividade, facilidade de comunicação e bom gerenciamento de tempo para demandas como habilidades no cotidiano profissional.
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O profissional de business partner possui conhecimentos aprofundados sobre a área de Recursos Humanos, como as ações de admissão, demissão, treinamento e recrutamento de determinada instituição. Entretanto, o business partner também apresenta conhecimentos gerais sobre a empresa e, por isso, o profissional é comumente nomeado como consultor interno e/ou um especialista no gerenciamento de pessoas. A atuação deste profissional possibilita maior conexão dos Recursos Humanos com as outras equipes da empresa e o próprio corpo diretivo da instituição.
De acordo com o portal de recrutamento Glassdoor, o salário médio nacional de HR Business Partner é de R$7.112 no Brasil. Sobre a área de Recursos Humanos, você poderá conferir mais detalhes sobre salário médio desta área de atuação na página de salários da Quero Bolsa. Confira a média salarial no país, por especialidades e todas as informações sobre a carreira em Recursos Humanos.
O período de formação acadêmica e as disciplinas que são atribuídas na graduação podem refletir a abrangência do modo de atuação do business partner. Os conhecimentos fundamentais de Recursos Humanos podem abranger:
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A sua atuação poderá envolver a definição de metas e o auxílio junto aos demais gestores da empresa. Outra possibilidade é a criação de relatórios e documentos - e a compreensão analítica dos mesmos - para embasar tópicos de reuniões, situações vivenciadas no ambiente empresarial, observações sobre possíveis cenários futuros na empresa e melhorias para os diversos setores da organização.
O business partner é um profissional que se orienta por dados e métricas na maioria de suas ações. Vale destacar que sempre há espaço para diálogo, troca de ideias, debates sobre percepções e entender o cotidiano dos demais colaboradores. Por outro lado, o profissional fará uso de indicadores para compreender as ações da empresa que funcionaram ou necessitam de aprimoramento.
Essa atuação pode ser feita em situações de avaliações internas e relatórios sobre opiniões dos companheiros de trabalho, assim como na questão de mercado e retorno financeiro após o investimento de determinadas ações internas ou externas.
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O profissional poderá atuar em empresas de diversos portes, seja em âmbito público e ou privado, que tenham as áreas de Recursos Humanos, Gestão, Negócios como setores presentes em sua constituição organizacional. O business partner está apto ao trabalho como funcionário de uma determinada empresa, assim como profissional autônomo para os órgãos e as instituições. Há possibilidade de trabalho em multinacionais, startups, empresas do mercado financeiro, imobiliário, automobilístico e demais opções.
Apesar de ser frequentemente relacionado com o setor de Recursos Humanos, o business partner poderá transitar entre outros departamentos da empresa para verificar a satisfação/insatisfação, as possibilidades de melhorias, a retenção de profissionais que se destacam na empresa e a abertura para novas contratações/admissões. Todas essas ações também podem ser observadas e analisadas no próprio setor de RH, que muito provavelmente, o business partner atuará como gestor.
Uma dica para quem tem interesse em seguir nesta área é conhecer as instituições que disponibilizam cursos superiores na área de Recursos Humanos. Vale destacar que não há um curso de graduação em Business Partner, mas saber quais são as instituições e os cursos de RH com boa avaliação pode ser um diferencial na carreira.
Pensando nisso, o Guia da Faculdade - Quero Educação | Estadão disponibiliza mais de 700 resultados de cursos superiores de Recursos Humanos. Você poderá selecionar os resultados para as instituições públicas e privadas, além das modalidades presencial e a distância (EaD) na área de RH.
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Por que ser um Business partner?
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Como se tornar um Business partner?
O profissional desta área deve apresentar vasto conhecimento e muitos anos de atuação na área de Recursos Humanos. Entretanto, o entendimento em Administração, Negócios e demais áreas que perpassam o cenário de empresas e organizações deve ser tão aprofundado quanto a sua formação acadêmica. Afinal, o business partner poderá propor ações, debates e assuntos relacionados à gestão de pessoas da empresa e buscar melhorias junto aos demais setores de onde atua.
Não há uma formação específica para o profissional de business partner. Por outro lado, como mencionamos no parágrafo anterior, os cursos superiores de Recursos Humanos, Administração, Gestão e Economia são algumas das possibilidades de formação que são bons pontapés iniciais na carreira de um business partner.
Além disso, é recomendável uma pós-graduação em Gestão e Negócios ou até mesmo na área de RH. Em geral, o business partner é um profissional de alta senioridade e grande vivência na área. Uma pós-graduação, além da continuidade de estudos e aprimoramento profissional, é vista como importante para um líder de área que terá demandas em um universo de setores e especificidades.
Além de não apresentar uma formação específica, também não há uma profissão exclusiva que seja precursora para a atuação nesta área. Os primeiros passos de um business partner podem ser dados como um analista financeiro ou analista de recursos humanos, especialista em gestão de pessoas, projetos e finanças, além de profissionais que trabalham com consultorias.
Sobre o ingresso em cursos superiores, a Quero Bolsa disponibiliza o Simulador de Notas de Corte para você saber das suas possibilidades em iniciar a formação em Recursos Humanos. Veja as notas de corte para o Sisu, Fies e Prouni nesta área de conhecimento.
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