Grade curricular do curso de Recursos Humanos
Grade Curricular é o conjunto de matérias que o aluno estudará durante o curso.
Veja abaixo um exemplo de grade curricular para o curso de Recursos Humanos
em uma de nossas faculdades parceiras.
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Administração de Cargos e Salários
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Administração de Cargos e Salários
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Administração de Departamento Pessoal
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Administração de Recursos Humanos
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Análise de Desempenho
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Auditoria e Consultoria em RH
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Coaching e Mentoring
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Comportamento Organizacional e Negociação
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Comunicação Empresarial
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Consultoria em Recursos Humanos
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Consultoria em RH
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Desenvolvimento de Pessoas
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Desenvolvimento Organizacional
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Dinâmicas e Jogos Vivenciais
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Direito Aplicado Aos Negócios
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Diversidade Étnico-cultural
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Economia
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Empreendedorismo
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Empreendedorismo e Inovação
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Fundamentos de Sociologia Aplicada Às Organizações
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Gestão das Organizações
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Gestão de Cargos e Salários
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Gestão de Pessoas
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Gestão de Projetos
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Gestão Estratégica
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Gestão Organizacional
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Homem, Cultura e Sociedade
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Inovações em Aplicação de Pessoas
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Legislação Empresarial Aplicada
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Língua Portuguesa
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Matemática Financeira
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Modelos de Gestão
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Métodos Quantitativos
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Negociação e Gestão de Conflitos
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Planejamento Estratégico e de Recursos Humanos
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Português Instrumental
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Princípios de Administração e Marketing
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Probabilidade e Estatística
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Psicologia do Trabalho
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Recrutamento e Seleção de Pessoas
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Relações Trabalhistas
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Remuneração Estratégica
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Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal
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Saúde e Segurança do Trabalho
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Segurança e Medicina do Trabalho
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Sistemas de Informação Gerencial
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Sistemas Gerenciais de Apoio à Decisão
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Sociedade Brasileira e Cidadania
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Tecnologias da Informação e da Comunicação Aplicadas Aos Negócios
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Treinamento e Desenvolvimento de RH
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Tópicos Avançados em RH
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Ética e Responsabilidade Socioambiental
Saiba mais sobre as carreiras em Recursos Humanos
Veja algumas possibilidades de carreira em
Recursos Humanos
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