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Quanto ganha um Auxiliar de escritório? Salário e carreira na área de Secretariado

Selecionamos informações sobre a profissão de Auxiliar de escritório, incluindo salários por cidade e especialidade. Tudo para você escolher a carreira perfeita para você. Com a Quero Bolsa é assim, a gente te ajuda a escolher sua carreira e entrar na faculdade ideal com um super desconto.
Salário médio no Brasil Auxiliar de escritório R$ 1.732,69
Maior salário médio por estado São Paulo R$ 1.873,65
Maior salário médio por especialidade Auxiliar de Estatistica R$ 3.760,15

Qual o salário de um Auxiliar de escritório?

O salário médio de um Auxiliar de escritório no Brasil é de R$ 1.732,69.
Os estados onde a profissão de Auxiliar de escritório têm os melhores salários são Distrito Federal, São Paulo e Santa Catarina.

As especialidades com os melhores salários são Auxiliar de Estatistica, Auxiliar de Judiciario e Captador De Recursos.

Essas informações são baseadas nas 110241 contratações que aconteceram no último ano, em todo o Brasil.

Salário de um Auxiliar de escritório por especialidade
Especialidade Salário médio
Auxiliar de Estatistica R$ 3.760,15
Auxiliar de Judiciario R$ 3.516,41
Captador De Recursos R$ 3.160,96
Auxiliar de Servicos de Importacao e Exportacao R$ 3.004,57
Auxiliar de Pessoal R$ 2.905,59
Auxiliar de Cartorio R$ 2.879,00
Agente de Microcrédito R$ 2.812,49
Atendente de Judiciario R$ 2.770,72
Auxiliar de Seguros R$ 2.763,02
Assistente Administrativo R$ 2.098,98
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Como é a carreira de Auxiliar de escritório?

O auxiliar de escritório trabalha para dar suporte às equipes administrativas de uma empresa, garantindo que as atividades internas ocorram de forma organizada. 


Sua rotina é dinâmica e pode ser voltada a diferentes segmentos operacionais. O trabalho começa com a organização de documentos, arquivos e materiais utilizados pelos diferentes departamentos. Ele pode ser responsável por separar fichas, digitalizar papéis, arquivar contratos ou atualizar planilhas com dados rotineiros. 


Outra etapa é o atendimento ao público interno e externo. O auxiliar atende ligações, responde mensagens, encaminha solicitações, repassa recados e agenda compromissos. Em algumas empresas, ele também apoia a organização de reuniões, treinamentos e eventos, cuidando de reservas, listas de presença e materiais de apoio.


Seu trabalho é caracterizado por tarefas administrativas simples, mas que garante o andamento das atividades organizacionais internas.


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O auxiliar de escritório tem o objetivo de fornecer suporte administrativo e operacional, garantindo que as tarefas administrativas sejam realizadas conforme as orientações fornecidas.

Em sua rotina, ele organiza documentos, gerencia arquivos, atende telefonemas e realiza tarefas administrativas que contribuem para o funcionamento do escritório.

Ele serve como um elo entre diferentes departamentos e níveis hierárquicos dentro da empresa, facilitando a operação e a comunicação interna.

O auxiliar de escritório presta suporte administrativo para uma empresa. Sua função é realizar tarefas operacionais básicas, como arquivamento, atendimento telefônico, elaboração de planilhas e controle de correspondências.

O trabalho começa com a organização do ambiente e a conferência de materiais de escritório. Em seguida, o profissional realiza atividades como digitação de documentos, emissão de relatórios simples, atualização de dados em sistemas internos e apoio no agendamento de reuniões ou compromissos.

Ao longo do dia, o auxiliar também interage com diferentes áreas, garantindo que informações sejam repassadas e que rotinas administrativas sejam cumpridas dentro dos prazos.

Em empresas menores, o profissional pode acumular funções de recepção, atendimento a fornecedores ou apoio ao setor financeiro. Já em grandes organizações, tende a seguir processos definidos, com foco em tarefas específicas.

Para se tornar auxiliar de escritório, é necessário concluir o ensino médio. Cursos de qualificação na área administrativa, secretariado ou informática básica são valorizados, e aumentam as chances de inserção no mercado.

O profissional pode iniciar sua trajetória como jovem aprendiz ou estagiário em setores administrativos, adquirindo experiência direta com as atividades.

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